¿Te vas a pensionar? Si tienes 60 años seguramente estás pensando en cuánto de pensión tendrás cuando te retires de la vida laboral, que en México es a los 65 años, cumpliendo los requisitos del régimen en el que estés. Mi Bolsillo comparte las diferencias para aumentar tu pensión para la Ley 73 y 97 del IMSS.
Los trabajadores que fueron dados de alta en el IMSS antes del 1 de julio de 1997 estarán en la Ley 73 del IMSS y quienes estén después de esa fecha estarán en la Ley 97 del IMSS. La Pensión Mínima Garantizada para los primeros es equivalente a un salario mensual mínimo vigente en la Ciudad de México, pero quienes estén en el segundo régimen tendrán una pensión basada en la tabla del artículo 170 de la Ley del Seguro Social, en la que se tiene que cruzar la edad, las semanas cotizadas y el salario base cotización.
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Estas son las diferencias para aumentar tu pensión para la Ley 73 y 97 del IMSS
Un trabajador en la Ley 97 del IMSS con mil semanas cotizadas, un promedio del salario base cotización arriba de 5 UMAS y 60 años tendrá una pensión de 5,769 pesos y a los 65 años un pago mensual de 6,181 pesos, montos bajos si se compara que el salario mínimo mensual actual es de 7,467.9 pesos (multiplicando 248.93 salario mínimo al día por 30 días).
¿Qué es lo que se puede hacer? Las personas que estén en la Ley 73 del IMSS pueden optar por la Modalidad 40, pero no deberán de estar dados de alta en el IMSS en ese momento, además de tener, como mínimo, 52 semanas y pagar mensualmente el costo de la afiliación. En esta modalidad conviene registrarse si se tienen más de 1,000 semanas.
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¿Qué pasa con quiénes están en la Ley 97 del IMSS?
En este régimen se dependerá completamente de lo ahorrado en la Afore, por lo que, para alcanzar una pensión de 40 mil pesos, se necesitará de más de 5 millones de pesos; las formas de aumentar la pensión son:
- Plan Personal de Retiro con un plazo de ahorro de 20 años.
- Modalidad 10 del IMSS: si la persona no está dada de alta en el IMSS, puede registrarse de forma independiente si trabaja por su cuenta; aquí no se permite la simulación laboral.
En cualquier régimen se requiere de un análisis para aumentar la pensión que el trabajador requiere para sostenerse los últimos años de su vida.
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