Los trabajadores que estén en la Ley 73 del IMSS o Ley 97 del IMSS tiene la posibilidad de aumentar el ahorro de su pensión, sin embargo, elegir una u otra depende de su situación. Si quiere saber cómo aumentar su retiro, lea: ¿Modalidad 10 es más cara que la Modalidad 40 del IMSS?
Quienes estén en la Ley 73 del IMSS puede registrarse en la Modalidad 10 y Modalidad 40 del IMSS, pero quienes estén en la Ley 97 del IMSS sólo podrán registrarse en la Modalidad 10, debido a que la segunda no les ayudará a mejorar su pensión. La diferencia entre las dos es que la primera tiene servicio médico, guardería o seguro por maternidad, que no contempla la segunda. ¿Cuál es más cara?, depende de sus necesidades.
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¿Modalidad 10 es más cara que la Modalidad 40 del IMSS?
Modalidad 10
La Modalidad 10 se paga según el ingreso del trabajador y contempla un pago extra para ahorrar en la Subcuenta de Vivienda, por ejemplo, un comerciante independiente que tenga ingresos por 10 mil pesos al mes, podrá pagar lo siguiente:
| Mensual | Del 1 al 31 de Julio de 2024 | $2,292.74 |
| Bimestral | Del 1 de Julio de 2024 al 31 de Agosto de 2024 | $4,585.47 |
| Semestral | Del 1 de Julio de 2024 al 31 de Diciembre de 2024 | $13,608.47 |
| Anual | Del 1 de Julio de 2024 al 30 de Junio de 2025 | $26,995.05 |
Si se quiere un ahorro para la vivienda, se deberá de pagar lo siguiente:
| Mensual | $2,292.74 | $500.00 | $2,792.74 |
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Modalidad 40
En esta modalidad sólo se paga la cuota mensual y no se tiene acceso a Seguro de Enfermedades y Maternidad, Seguro de Riesgos de Trabajo, Seguro de Invalidez y Vida, Seguro de Retiro, Cesantía en Edad Avanzada y Vejez, Seguro de Guarderías y Prestaciones Sociales y beneficios INFONAVIT,
Las cuotas mensuales que se pueden pagar dependen del número de UMAS:
| 1 | $3,300.5 | 12.256% | $404.5 |
| 5 | $16,502.6 | 12.256% | $2,022.5 |
| 10 | $33,005.3 | 12.256% | $4,045.1 |
| 15 | $49,507.9 | 12.256% | $6,067.6 |
| 20 | $66,010.6 | 12.256% | $8,090.2 |
| 25 | $82,513.2 | 12.256% | $10,112.8 |
¿Cuál es más cara?, depende de la necesidad del trabajador, debido a que la Modalidad 10 se puede pagar mensual para tener cinco seguros y la Modalidad 40 sólo para ahorrar para el retiro, pero su pago será elevado según el ingreso con el que se haya registrado y no se tiene acceso a seguro médico o guardería.
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