Llegar a la edad de jubilación puede es ese gran logro para tus finanzas personales en las que puedas finalmente dejar de trabajar para procurarte el ingreso constante que permita satisfacer todas tus necesidades o la de tu economía familiar. Esto al hacerte acreedor de la Pensión IMSS que recompense esos años invertidos en tu labor, siempre que haya sido en el sector formal donde te den todas las prestaciones de ley que te tocan, empezando por la inscripción obligatoria en el Instituto Mexicano del Seguro Social por parte de tu empleador.
Pero la fecha en lo que esto ocurrió es clave par saber en qué esquema te pensionarás, porque el modelo de las pensiones solidarias desapareció para la nueva generación de trabajadores que se incorporó después del 1 de julio de 1997 -por lo que se les conoce como Generación Afore-, pero si te tocó empezar tu carrera laboral con la Ley del IMSS del 73 entonces sí tienes derecho a los beneficios bajo ese sistema, pero un punto clave que debes tener en cuenta es que, si bien puedes obtener la Pensión IMSS desde antes de los 65 años, puede no ser tu mejor opción.
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Por qué no conviene pensionarme antes de los 65 años si soy Ley 73
Con el Régimen del 73 debes cumplir condiciones como el mínimo de semanas cotizadas para acceder a la Pensión IMSS, cuyo monto se determina a partir del promedio de salario registrado en el instituto durante tus últimos cinco años y que puedes incrementar con aportaciones voluntarias que también aumentan tus semanas de cotización, pero el porcentaje de tu pensión que te entreguen dependerá finalmente de la edad a la que te retires y entre más joven lo hagas obtendrás menos.
A partir de los 60 años de edad ya puedes tramitar tu Pensión IMSS y disponerte a disfrutar de tu jubilación, pero te tocará un pago considerablemente menor que si te esperas a los 65 años para pensionarte con el 100% de u salario, que podrás apreciar con mayor claridad en la siguiente tabla para que sepas lo que podrías obtener respecto al momento que consideres más adecuado para concluir tu vida laboral con la Ley del 73:
- Pensión por Cesantía a los 60 años: obtienes 75%
- Pensión por Cesantía a los 61 años: obtienes 80%
- Pensión por Cesantía a los 62 años: obtienes 85%
- Pensión por Cesantía a los 63 años: obtienes 90%
- Pensión por Cesantía a los 64 años: obtienes 95%
- Pensión por Vejez a los 65 años: obtienes 100%
Desde los 60 puedes empezar a tramitar tu pensión, pero en su modalidad por cesantía obtendrás un porcentaje de tu salario registrado hasta los 64 años edad; pero si llegas a los 65 años y entonces te jubilas con la pensión por Vejez sí tendrás derecho a tu salario completo.
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