Diferencias entre los tipos de retiro que ofrece la Ley 97 del IMSS

Si comenzaste a cotizar al IMSS a partir del 1 de julio de 1997, tu retiro será bajo la Ley 97, un esquema que basa tu pensión en el ahorro acumulado en tu cuenta Afore. Si te vas a retirar por este régimen, conoce las diferencias entre los tipos de retiro que ofrece la Ley 97 del IMSS

Este régimen es muy distinto al anterior (Ley 73 del IMSS), ya que no depende del salario promedio ni de los últimos años cotizados, sino del dinero que tú y tu empleador hayan depositado durante toda tu vida laboral. 

Para poder acceder a una pensión, deberás cumplir con lo siguiente:

  • Tener al menos 60 años (por cesantía) o 65 años (por vejez).
  • En 2025, contar con al menos 850 semanas cotizadas. Esta cifra subirá cada año hasta alcanzar 1,000 semanas en 2031.
  • Tener actualizado tu Expediente de Identificación del Trabajador (lo puedes hacer en tu Afore).

Presentar documentos como tu identificación oficial, estado de cuenta de la Afore, CLABE bancaria y resolución del IMSS.

  • Garantiza ingresos mensuales de por vida.
  • Te permite retirarte de forma anticipada si tu pensión estimada es 30% superior a la pensión mínima garantizada.
  • Puedes retirar en efectivo cualquier excedente después de contratar tu renta.
  • Incluye un Seguro de Sobrevivencia para tus beneficiarios.
  • Una vez contratada, no puedes cambiar a otro tipo de retiro.
  • Si falleces y ya no hay beneficiarios, el dinero no se hereda.
  • Conservas la titularidad de tu cuenta y puedes heredar el saldo no utilizado.
  • Se actualiza anualmente según rendimiento e inflación.
  • Puedes cambiar a Renta Vitalicia si en algún momento lo prefieres.
  • No garantiza pensión de por vida; se extingue al acabarse los recursos.
  • También requiere adquirir un Seguro de Sobrevivencia para proteger a tus beneficiarios.
  • Es financiada directamente por el Estado.
  • El monto es básico y se ajusta periódicamente.
  • Solo se otorga si ya no calificas para las otras dos opciones.
  • Personas con carreras laborales interrumpidas o bajos ingresos acumulados.
  • Trabajadores que han cotizado lo justo para cumplir con el mínimo requerido.

Lo importante es informarte con tiempo, monitorear tu cuenta Afore, y consultar con un asesor antes de tomar una decisión tan relevante para tu futuro financiero.

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