La Ley 73 del IMSS no te puede pagar menos que esta cantidad en 2025

La Ley 73 del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) corresponde a los trabajadores que comenzaron a cotizar antes del 1 de julio de 1997. Este esquema de pensiones se basa en el promedio salarial de los últimos cinco años de vida laboral y en el número de semanas cotizadas. En 2025, la pensión mínima garantizada ha sido ajustada, reflejando el incremento en el salario mínimo y el Índice Nacional de Precios al Consumidor (INPC).

Para el año 2025, el salario mínimo vigente se ha establecido en 278.80 pesos diarios. Como resultado, los nuevos pensionados bajo la Ley 73 recibirán un ingreso mensual de al menos 9,412 pesos. Este ajuste es exclusivo para quienes inicien su jubilación en 2025, dejando fuera a aquellos que ya están recibiendo una pensión bajo esta ley. 

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Para acceder a la pensión mínima garantizada, los trabajadores deben cumplir con ciertos requisitos. Es necesario haber cotizado al menos 500 semanas ante el IMSS, contar con un salario base registrado y tener la edad mínima requerida para el retiro. Además, el monto de la pensión varía según la edad de retiro: a los 60 años, se recibe el 75% de la pensión, mientras que a los 65 años, se accede al 100% del beneficio.

El promedio salarial de los últimos cinco años cotizados es un factor determinante en el cálculo de la pensión. Un salario más alto durante este periodo puede resultar en una pensión superior a la mínima garantizada. Por ello, se recomienda que los trabajadores revisen periódicamente su salario base de cotización registrado ante el IMSS para evitar posibles discrepancias que puedan afectar su jubilación.

La Ley 73 es considerada más favorable en comparación con la Ley 97, que aplica a los trabajadores que comenzaron a cotizar a partir del 1 de julio de 1997. Mientras que la Ley 73 garantiza una pensión calculada con base en los ingresos y las semanas cotizadas, la Ley 97 depende exclusivamente del ahorro acumulado en la Administradora de Fondos para el Retiro (Afore). Esta diferencia puede llevar a una menor protección económica para los trabajadores jubilados bajo la Ley 97.

El monto de la pensión mínima garantizada se ajusta anualmente para asegurar que el ingreso de los pensionados se mantenga acorde con el costo de vida y la inflación. 

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