Con la reforma a la Ley del Seguro Social que entró en vigor en 2023 se actualizó el procedimiento para incorporarse y disfrutar de los beneficios de la Continuación Voluntaria del Régimen Obligatorio del Instituto Mexicano del Seguro Social, un esquema más conocido como Modalidad 40 del IMSS y que está orientado tanto trabajadores que quieren aumentar sus semanas cotizadas para cumplir el requisito para pensionarse, como para que los trabajadores independientes puedan cotizar para retirarse con los beneficios del organismo.
Entre los derechos laborales resalta el de ser dados de alta por el patrón o empleador ante el instituto, encargándose de cubrir las cuotas de las aportaciones patronales que permiten acumular tiempo de cotización para las personas que comenzaron su trayectoria de trabajo antes del 1 de julio de 1997 y que por ello mismo están bajo el Régimen del 73 al haber iniciado bajo el amparo de la Ley del IMSS de 1973.
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Cómo se determina el costo de la Modalidad 40 del IMSS para cada trabajador
Otra de las ventajas que ofrece esta Continuación Voluntaria del Régimen Obligatorio es que las personas que alguna vez cotizaron ante el instituto, pero que luego se dedicaron a otras cosas y dejaron de tener vigencia en sus derechos puedan acceder a una pensión IMSS, pagando por sí mismos las cuotas. Pero como el mecanismo permite decidir con cuál salario cotizar, los pagos de la Modalidad 40 son diferentes para cada trabajador según sus condiciones particulares.
Para realizar el cálculo necesitas dos datos, que son el factor de la cuota del IMSS y el salario de cotización con el que te quieres dar de alta. Este último dependerá de tu último sueldo registrado o si quieres incrementarlo para mejorar tu pensión dentro de las posibilidades económicas para pagar las aportaciones, y el primer dato que se refiere a la proporción de ese sueldo que deberás abonar cada mes como inversión para acceder al beneficio.
El factor de las cuotas de la Modalidad 40 del IMSS se ajustó para que de 2023 a 2030 vaya incrementándose gradualmente, de modo que año con año será más caro pagar esas mensualidades; que en 2024 corresponden al 12.256% del salario con el que cotizarás -con tope de hasta 25 veces la Unidad de Medida y Actualización (UMA)- pero que se incrementará en la siguiente forma en años venideros:
- 2024: 12.256%
- 2025: 13.347%
- 2026: 14.438%
- 2027: 15.528%
- 2028: 16.619%
- 2029: 17.709%
- 2030: 18.800%
En cuanto a los costos actuales, con una cuota establecida en 12.256% del salario de cotización en la Modalidad 40 para 2024, dependiendo del salario con el que quieras cotizar serán de la siguiente manera los costos de las mensualidades a cubrir, considerándose el promedio que mantengas en los últimos 5 años de cotización:
- 1 UMA de 3 mil 300.50 pesos cuesta 404.50 pesos mensuales
- 5 UMA de 16 mil 502.60 pesos cuesta 2 mil 022.5 pesos mensuales
- 10 UMA de 33 mil 005.30 pesos cuesta 4 mil 045.10 pesos mensuales
- 15 UMA de 49 mil 507.90 pesos cuesta 6 mil 067.6 pesos mensuales
- 20 UMA de 3 mil 300.50 pesos cuesta 8 mil 090.20 pesos mensuales
- 25 UMA de 3 mil 300.50 pesos cuesta 10 mil 112.80 pesos mensuales
Cada año el factor de la cuota se ajustará, como vimos anteriormente, donde en el año actual las proporciones de las partidas que conforman el 12.256% se componen de los siguientes conceptos para convertirse en la Pensión IMSS:
- Cesantía y Vejez: 6.456%%
- Gastos médicos: 1.425%
- Invalidez y vida: 2.375%
- Retiro: 2%
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