Trabajar durante un año completo equivale a 52 semanas de cotización ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), ya que cada siete días laborales se cuenta como una semana cotizada. Este dato es clave para quienes desean alcanzar una pensión, ya sea bajo el régimen de la Ley 73 o de la Ley 97.
La pensión del IMSS es un apoyo económico que se otorga al trabajador cuando sufre un accidente laboral o no laboral, presenta una enfermedad o cumple 60 años o más. Esta prestación busca proteger los ingresos del trabajador al final de su vida laboral activa.
El régimen bajo el cual una persona puede pensionarse depende de la fecha en que comenzó a cotizar ante el IMSS. Actualmente existen dos esquemas:
- 500 semanas cotizadas como mínimo.
- El cálculo de la pensión se basa en el salario promedio de los últimos cinco años trabajados.
Entre más semanas se acumulen, mayor puede ser el monto de la pensión. Además, existe la Modalidad 40, una opción que permite seguir cotizando de forma voluntaria para mejorar el promedio salarial y aumentar el monto de pensión.
- El número de semanas requeridas ha ido aumentando. En 2025 se exigirán 850 semanas, y esta cifra crecerá cada año hasta llegar a 1,000 semanas en 2031.
- La pensión se basa en el ahorro acumulado en la cuenta individual de la Afore.
- Desde 2024, los trabajadores con pensiones bajas pueden recibir un complemento a través del Fondo de Pensiones para el Bienestar.
Aunque el fondo no ha sido detallado a profundidad, su objetivo es elevar el ingreso mensual de jubilados con bajos ahorros en su Afore.
- CURP
- Número de Seguridad Social (NSS)
- Correo electrónico vigente
Este documento te permite conocer cuántas semanas reconoce el IMSS oficialmente y si estás cerca de cumplir los requisitos para pensionarte.