La Ley 97 del IMSS establece que los trabajadores mexicanos dependerán del ahorro acumulado en su Administradora de Fondos para el Retiro para obtener una pensión durante su retiro; por ello, si no te aplicas en tu ahorro voluntario, no tendrás pensión de $40,000 con la Ley 97 del IMSS.
Este régimen, que aplica a quienes comenzaron a cotizar después de 1997, requiere una planificación financiera cuidadosa para asegurar una pensión adecuada. La clave está en entender cuántas semanas se deben cotizar y cuánto dinero se necesita acumular en la Afore para alcanzar una pensión deseada.
Además del ahorro, los trabajadores deben tomar en cuenta el número de semanas cotizadas mínimas que en 2025 son de 850; aunque en la Ley 73 del IMSS este factor juega a favor en el aumento de la pensión, quienes están en la Ley 97 del IMSS, deben contar con cierto número para poder hacer el trámite.
Para los trabajadores bajo la Ley 97, el ahorro personal es fundamental. La pensión que recibirán dependerá en gran medida de cuánto hayan ahorrado durante su vida laboral. Esto implica no solo realizar aportaciones regulares a la Afore, sino también considerar aportaciones voluntarias que incrementen el capital acumulado y, por ende, la pensión futura.
Administrar los gastos de manera eficiente es crucial para maximizar el ahorro. Esto puede incluir la elaboración de un presupuesto mensual que permita identificar áreas donde se pueda reducir el gasto y destinar esos recursos al ahorro para el retiro. La disciplina financiera es un aliado poderoso para quienes buscan asegurar una pensión elevada.
La educación financiera juega un papel crucial en este proceso. Comprender conceptos básicos como el interés compuesto, la inflación y la diversificación de inversiones puede marcar una gran diferencia en la planificación del retiro. Participar en talleres o cursos sobre finanzas personales puede proporcionar las herramientas necesarias para tomar decisiones informadas.
Es importante recordar que la pensión es un derecho de todos los trabajadores que han cotizado en el IMSS; sin embargo, bajo la Ley 97, la responsabilidad de asegurar una pensión adecuada recae en gran medida en el trabajador.