Los trabajadores que cotizan en el Instituto Mexicano del Seguro Social se pueden registrar en dos regímenes que cuentan con ventajas y requisitos cada uno; conoce que a diferencia de la Ley 73 del IMSS, estos cuatro factores influyen en la pensión de la Ley 97.
La Ley 97 del IMSS es un régimen en el que están los colaboradores que cotizan en la institución después del 1 de julio de 1997 y tendrán una Cuenta Individual de Retiro en una Afore para ahorrar para su pensión.
- Aportaciones realizadas a lo largo de la vida laboral.
- Rendimientos generados por la Afore.
- Comisiones cobradas por la administradora.
- Esperanza de vida estimada, ya que la pensión se otorga mediante retiros programados o una renta vitalicia.
Es otras palabras, la pensión se calcula con base en el saldo acumulado en su cuenta individual de Afore. Los requisitos para aplicar a una pensión en este régimen son:
- Tener al menos 60 años de edad para la pensión de cesantía en edad avanzada, o 65 años para la pensión de vejez.
- Estar dado de baja del régimen obligatorio de la Ley del Seguro Social.
- Estar privado de trabajo remunerado.
- Tener recursos en la cuenta Afore.
- Tener el Expediente de Identificación de Trabajador actualizado.
- Haber cotizado un mínimo de semanas, que varía según el año.
A partir de 2025, se requieren mínimo 850 semanas de cotización, requisito que aumentará 25 semanas cada año hasta llegar a 1,000 en el año 2031.