El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) es clave para los trabajadores formales en México, ya que, además de brindar seguridad social durante su vida laboral, también es la institución encargada de administrar las pensiones para el retiro.
En particular, los empleados que cotizan bajo el régimen de la Ley del IMSS de 1997 acumulan semanas cotizadas y aportaciones en su cuenta individual de Afore. Con base en estos factores, cuando cumplen con los requisitos establecidos, pueden solicitar su pensión.
Sin embargo, una duda frecuente surge cuando un trabajador deja de cotizar por un periodo prolongado: ¿qué pasa con sus semanas cotizadas? ¿se pueden perder?
El IMSS establece un periodo de conservación de derechos, que es equivalente a la cuarta parte del tiempo total cotizado. Esto significa que si una persona acumuló mil semanas de cotización antes de dejar de trabajar, tendrá 250 semanas (aproximadamente 5 años) después de su baja para solicitar su pensión sin necesidad de volver a cotizar.
Si una persona no solicita su pensión dentro del periodo de conservación de derechos, deberá reactivar su cotización para volver a ser elegible. Esto se logra al reincorporarse a un empleo formal que realice aportaciones al IMSS.
Dependiendo del tiempo transcurrido desde la última cotización, los requisitos varían:
Menos de 3 años sin cotizar: La actualización de derechos es inmediata al reincorporarse.
Entre 3 y 6 años sin cotizar: Es necesario cotizar al menos 26 semanas (aproximadamente medio año).
Más de 6 años sin cotizar: Se deben cotizar 52 semanas (un año completo) para recuperar los derechos.
Ley de 1973: Se requieren 500 semanas cotizadas.
Ley de 1997: El sistema funciona con cuentas individuales administradas por Afores, y el número de semanas requeridas ha ido en aumento. En 2025 se necesitan 850 semanas, y en 2031 el requisito subirá a 1,000 semanas.
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