El Fondo de Pensiones para el Bienestar es una medida implementada en la última reforma al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) con el objetivo de garantizar que los trabajadores que cotizaron bajo la Ley del 97 puedan retirarse con una pensión digna, equivalente a su último salario mensual y con un tope máximo que se actualizará cada año.
Este mecanismo beneficia a quienes cotizaron con la Ley del 97 y tienen ahorros en una Afore, asegurando que su pensión no se vea reducida por la insuficiencia de fondos acumulados.
Si un trabajador que cotizó bajo la Ley del 97 percibía un sueldo de 15 mil pesos mensuales, pero su Afore solo ha acumulado fondos suficientes para otorgarle una pensión de 10 mil pesos al momento de su retiro, el Fondo de Pensiones cubrirá la diferencia para que su pensión se equipare a su último sueldo, es decir, 15 mil pesos.
Esto busca evitar que los trabajadores enfrenten una disminución drástica en sus ingresos tras jubilarse, garantizando una mejor calidad de vida durante su retiro.
Opciones para mejorar el monto de la pensión IMSS
- Contratar un plan de retiro privado: Ahorrar mediante un sistema de pensión particular con una aseguradora permite complementar los ingresos futuros.
- Cumplir con el requisito de semanas cotizadas: Para acceder a la pensión por cesantía a los 60 años, o por vejez a los 65 años, se deben acumular al menos 850 semanas de cotización en el IMSS.
- Aprovechar el saldo de la subcuenta de vivienda: En la Ley del 97, el dinero acumulado en esta subcuenta no se podrá retirar en efectivo, ya que se integrará a la pensión. Por ello, es recomendable utilizarlo en un crédito para vivienda, remodelaciones o de manera conjunta con un familiar.