Las personas que se van a pensionar y están en la Ley 73 del IMSS, pero aún cuentan con un trabajo formal, quizá se preguntarán si ¿Te tienen que despedir para acceder a Modalidad 40 del IMSS?, un esquema de afiliación que permite mejorar la pensión.
La Modalidad 40 del Instituto Mexicano del Seguro Social es una opción para aquellos que buscan aumentar su pensión, mejorar las semanas de cotización y el promedio salarial; sin embargo, para poder inscribirse se necesita no estar dado de alta en el IMSS como trabajador, despido o no, un requisito es no estar cotizando.
Este esquema de afiliación es regulado por el Artículo 218 de la Ley del Seguro Social (LSS), que establece que cualquier asegurado con al menos 52 semanas de cotización en los últimos cinco años puede optar por continuar voluntariamente en el régimen obligatorio. Esto incluye los seguros de invalidez, vida, retiro, cesantía en edad avanzada y vejez. La ley no especifica que el asegurado deba ser despedido para acceder a este beneficio, sino simplemente que debe haber sido dado de baja.
El Artículo 218 de la LSS menciona que el asegurado debe ser dado de baja, pero no especifica la causa. Esto significa que no es necesario haber sido despedido para inscribirse en la Modalidad 40. La baja puede ocurrir por diversas razones, como la renuncia voluntaria o el término de un contrato laboral; por lo tanto, cualquier trabajador que cumpla con los requisitos de cotización puede optar por este esquema de afiliación.
La Modalidad 40 permite a los trabajadores seguir cotizando con el último salario registrado o incluso con uno superior, lo que puede ser beneficioso para aumentar el monto de la pensión. Además, ofrece la posibilidad de mantener la cobertura de seguros importantes, como el de invalidez y vida.
Para registrarse, el trabajador debe haber cotizado al menos 52 semanas en el régimen obligatorio en los últimos cinco años, debe realizar las contribuciones correspondientes de manera voluntaria y no es necesario haber sido despedido para acceder a esta modalidad.