Una vida de esfuerzo y dedicación a tu trayectoria laboral se recompensa con una pensión que garantice una fuente de ingresos cuando te jubiles y así dejar de trabajar contando con los recursos económicos de manera recurrente para satisfacer tus necesidades en la tercera edad sin preocuparte más por tener que volver a trabajar.
Este es uno de los derechos laborales esenciales de la clase trabajadora mexicana y además de que los mecanismos para acceder a la pensión correspondiente al finalizar su vida laboral quedan determinados de acuerdo con los lineamientos de la institución de seguridad social ante la que cotizaron y la legislación vigente, como es el caso del Instituto Mexicano del seguro Social (IMSS).
Dependiendo de la fecha en que empezaste a trabajar con un contrato formal en el que te dieron de alta en el Seguro Social por primera vez es que se determina si te tocó la Ley del IMSS de 1973 al cotizar desde antes del 1 de julio de 1997 o si ya se te considera de la Generación Afore por iniciar después al entrar en vigor la Ley del IMSS del 97.
El aumento al salario mínimo se determina mediante un acuerdo tripartito en el que participa el gobierno federal y representantes de la clase trabajadora y patronal para encontrar un punto en el que las partes estén conformes para mantener el poder adquisitivo de los empleados de México.
Pero los pensionados ya no forman parte de esa fuerza laboral y, un eventual aumento al Salario Mínimo 2025 no impactará directamente a los montos de la pensión, que quedan establecidos al momento de calcularla, basándose en el salario base de cotización que se tenía al realizar el trámite.
En el caso de los pensionados con el Régimen del 73 del IMSS sí se actualizan los montos de las pensiones para compensar esa pérdida del poder de adquisición pero no se utiliza para ello la referencia del Salario Mínimo, sino que se estipula en función de la inflación del año previo tomando el indicador del Índice Nacional de Precios al Consumidor (INCP).
Eso quiere decir que si este año ese valor cierra en 4.9%, por poner un ejemplo; la Pensión IMSS con Ley 73 debería aumentarse en la misma proporción y en caso de que el monto anterior fuera de 10 mil pesos se ajustaría en 490 pesos para quedar en 10 mil 490 pesos. En todo caso, depende de la inflación 2024 al cierre del año y el monto que estén percibiendo para determinar el ajuste en cada caso.