Todos los trabajadores tienen derecho a una pensión digna al final de su vida laboral, con lo que podrán satisfacer sus necesidades en esa nueva etapa del retiro tras haberse desenvuelto en las actividades a las que dedicaran esa trayectoria de trabajo. Para conseguirlo existen mecanismos para acceder a ese derecho laboral a partir de la institución ante la cual cotizaron y el régimen con el cual se les dio de alta.
Los trabajadores que laboraron para el gobierno o instituciones públicas, cotizaron ante el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE); mientras que quienes prestaron su servicio ante empresas o patrones de la iniciativa privada deben ser inscritos por sus empleadores ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).
Pero en cada una de esas instituciones hay diferentes esquemas de pensión a partir de la legislación vigente al momento de darse de alta, pues quienes cotizaron con la Ley del IMSS de 1973 tienen acceso a un mecanismo de pensiones solidarias que la Generación Afore no tiene con el Régimen del 97. En cada modelo se establece igualmente los lineamientos para poder acceder a una pensión del 100% que tienen cada uno sus requisitos para jubilarse con el monto completo.
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Cómo acceder a una pensión del 100% si coticé ante el IMSS
Los trabajadores que empezaron su trayectoria laboral antes del 1 de julio de 1997 cotizan bajo la entonces vigente Ley del IMSS del 73 y en ese modelo se establece que para poder jubilarse y obtener la pensión completa es necesario cumplir 65 años de edad y acreditar un total de 500 semanas cotizadas al momento de tramitarla.
Quienes cotizan con la Ley del IMSS del 97 ya tienen otro sistema con el mecanismo de las Cuentas Individuales en la que la pensión se establece a partir del ahorro que se acumula tanto por las aportaciones patronales que hace el empleador -conformados, por una parte, que pone el patrón, otra que se retiene al trabajador y una cuota del gobierno- que son gestionados por la Administradora de Fondos para el Retiro (Afore).
Las Afores realizan inversiones con las SIEFORES y la suma de las aportaciones se acumulan a lo largo de la vida laboral del titular con los rendimientos obtenidos y el Ahorro Voluntario del trabajador. Pero para acceder al 100% del monto definido a partir de ese mecanismo hay que reunir 825 semanas cotizadas en el IMSS este 2024 -unos 24 años de trabajo- y retirarse a los 65 años de edad. Cada año van en aumento y serán 850 en 2025 hasta topar en 1000 semanas como mínimo en 2030.
Qué necesito para mi pensión del 100% como trabajador pensionado del ISSSTE
En el caso de los trabajadores al servicio del Estado y funcionarios públicos, la reforma de 2007 estableció un modelo de Cuentas Individuales pero existen dos formas de pensionarse, ya sea con los Bonos de Pensión o el Décimo Transitorio.
Este último permite a quienes laboran desde antes de esa reforma puedan pensionarse con el 100% de su salario, independientemente de su edad si cumplieron 30 años de servicio bajo esa modalidad. Quienes empezaron a trabajar después del 2007 con la Ley del ISSSTE de ese año tienen un mecanismo en el que tienen que ahorrar en una Cuenta Individual y para tener la pensión completa deberán tener un ahorro suficiente y acreditar el tiempo de cotización para que se brinde al 100%.
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