Un empleo se convierte en la principal fuente de ingresos de gran parte de los trabajadores que se dedican a un área de especialidad o profesión, con los recursos económicos que generan pueden sostener su economía familiar cuidando de atender las necesidades más importantes primero y de preferencia procurando reservar al menos una parte de lo que perciben como ahorro hacia el futuro.
Así puedes tener un guardadito que se convierta en tu respaldo financiero, ante eventualidades como quedarte sin trabajo, que puede convertirse en una situación estresante al cortar tus percepciones, a veces de golpe y cuando mantener tu estilo de vida es costoso o tienes compromisos financieros complica el panorama, es esencial tener tu ahorro para no caer de pronto en deudas; aunque existen mecanismos de apoyo como el Retiro Parcial por Desempleo de Afore.
Te sugerimos leer Ley 73 del IMSS: En retiro total, ¿qué recursos se pueden entregar en efectivo?
Qué es el Retiro Parcial por Desempleo de Afore y cuánto puedo sacar
Recuerda que al haberte empleado en el sector formal del mercado laboral, la inscripción en el Instituto Mexicano del Seguro Social incorpora beneficios adicionales como un ahorro para la jubilación que se va gestionando en tu cuenta Individual por la Administradora de Fondos para el Retiro (Afore) que hayas seleccionado para resguardar y hacer crecer el capital que se convertirá en tu Pensión IMSS cuando te jubiles.
Ese fondo te pertenece, pero está reservado para acceder a este solamente cuando te retires para garantizarte una vejez digna con las aportaciones patronales y voluntarias que se le vayan destinando para disfrutar en el retiro, pero complicaciones en tu trayectoria laboral como quedarte desempleado también pueden verse aliviadas por ese dinerito al permitirte sacar una parte de lo que tienes acumulado, pero en ningún caso la totalidad a menos que tengas la edad de jubilación.
Se trata de dos variantes, la Modalidad A y Modalidad B que determinan cuánto puedes retirar de tu Afore como máximo. En seguida verás en qué casos aplica cada una y cuánto puedes sacar de tu Cuenta Individual con sus respectivas limitantes:
Retiro Parcial por Desempleo Modalidad A
Para los derechohabientes de 3 a 5 años de cotización se puede acceder a 30 días de tu último Salario Base de Cotización (SBC) hasta un tope equivalente a 10 veces el salario mínimo mensual que rija en la Ciudad de México.
Retiro Parcial por Desempleo Modalidad B
Quienes tengan más de 5 años con su cuenta Individual Afore tienen que encontrar qué resulta menor entre 90 días de Salario, Base de Cotización en las últimas 250 semanas; o el 11.5% de los recursos acumulados en su Subcuenta de Retiro, Cesantía en edad avanzada y Vejez (RCV).
- Requisitos del Retiro Parcial por Desempleo
- Tener 46 días de desempleo en adelante
- Tener Cuenta Individual Afore
- No haber ejercido este derecho en 5 años como mínimo
- Tener el Expediente de Identificación del Trabajador actualizado
- Aplicar para las condiciones de la modalidad que se vaya a solicitar.
Recomendamos también
Para más información sobre este y otros temas, visita la sección de Retiro de Mi Bolsillo.