Dependiendo de la fecha en la que empezaste a trabajar en tu primer empleo formal donde te dieron de alta en el Instituto Mexicano del Seguro Social como parte de tus derechos laborales, se establece el mecanismo que te corresponde para obtener tu Pensión IMSS. A partir de allí se tomarán en consideración las condiciones respectivas de cada modelo para determinar cuánto deberá llegarte cuando te jubiles de acuerdo con tu salario registrado o las semanas cotizadas en el caso de los trabajadores bajo la Ley del IMSS del 73 o quienes ya se incorporaron bajo el Régimen del 97 después de la reforma que entró en vigor el 1 de julio de 1997.
A estos últimos se les considera como la Generación Afore al depender su pensión del ahorro que consigan acumular a lo largo de su trayectoria laboral en la Cuenta Individual con su Administradora de Fondos para el Retiro, así como la edad de jubilación que determina el porcentaje de su sueldo al que tienen derecho a partir de los 60 años y hasta los 65 años de edad.
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Trabajadores que tendrán derecho a aumento de Pensión IMSS e ISSSTE en julio
Hay casos en los que los trabajadores que llegan a pensionarse bajo ese modelo, pero consiguen pensiones considerablemente menores a lo que disfrutaban cuando tenían una relación laboral vigente. Ante esta precaria situación, el Gobierno federal implementó este año un nuevo mecanismo -no exento de polémica durante su aprobación- con el cual se busca complementar el monto de la pensión de estos trabajadores: el Fondo de Pensiones para el Bienestar que entra en vigor este mismo año, el 1 de julio.
Qué es el Fondo de Pensiones para el Bienestar y a quiénes beneficia
El Fondo de Pensiones del Bienestar se financia con los recursos económicos de las Afores Inactivas, es decir; aquellas Cuentas Individuales no reclamadas por sus titulares a lo largo de 10 años en que tienen derecho a exigirlas. Las Afores deben entregar esos fondos al IMSS, en lugar de quedarse con los recursos -y cobrar comisiones por el dinero que sigue creciendo sin que sus dueños lo retiren-, por lo que el mecanismo recibe ese capital y con este complementa los pagos de los nuevos jubilados bajo un esquema de pensiones solidarias.
Este nuevo modelo que entrará en vigor el último día del mes entrante permitirá que aquellas personas que durante su vida laboral tuvieron un sueldo menor al promedio registrado en el IMSS de 16 mil 777 pesos y que no alcanzaron a pensionarse con el 100% siquiera, disfrutarán de un complemento que les permita obtener ese monto.
Esto solamente aplicará a partir de la fecha mencionada, tanto para los trabajadores que cotizaron ante el IMSS con su empleo en el sector privado como los quienes estuvieron afiliados al Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE) por laborar en el sector público.
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