Una de las prestaciones laborales favoritas de los trabajadores es el aguinaldo, ese pago que se recibe a mediados de diciembre y que consiste en una recompensa por el esfuerzo llevado a cabo a lo largo del año que los empleadores hacen a sus colaboradores. La Ley Federal del Trabajo establece las condiciones en las que se debe entregar a los empleados en el sector privado, aunque en instituciones públicas.
Ese es el caso de entidades como el Instituto Mexicano del Seguro Social, donde también se entrega esta remuneración al personal que labora en la institución, pero según las condiciones establecidas en los lineamientos establecidos en su Contrato Colectivo de Trabajo 2021-2023, actualmente vigente para regir las relaciones laborales en el IMSS.
Cuánto ganan de aguinaldo los trabajadores del IMSS
En dicho documento queda predeterminado que el pago del aguinaldo al personal del Seguro Social corresponde a un monto anual equivalente a tres meses de sueldo nominal y proporcional al ingreso que perciba cada trabajador del instituto.
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Respecto a la modalidad del pago, este se realiza en tres exhibiciones, siendo el primer abono de manera anticipada durante el mes de enero, mientras que en agosto se recibe el segundo pago, a solicitud del trabajador llega en la primera quincena de agosto, y finalmente se liquida en la primera quincena de diciembre con el saldo restante.
La condición para recibir esta prestación es que los trabajadores hayan prestado sus servicios cuando menos durante un año para el instituto, mientras que en el caso de quienes no hayan cumplido ese tiempo mínimo, entonces recibirán una gratificación que será proporcional al tiempo que lleva la relación laboral.
En cuanto a los impuestos al Servicio de Administración Tributaria (SAT) derivados de este ingreso, el trabajador estará exento de la tributación, ya que correrán a cargo del IMSS, y las licencias por enfermedad o maternidad que pudieran haber solicitado los empleados durante el año no afectan el derecho a recibir la prestación.
Salvo en el Régimen de Jubilaciones y Pensiones, el pago del aguinaldo no repercute sobre el resto de las prestaciones que contempla el Contrato Colectivo de Trabajo, pero un punto interesante es que los trabajadores pueden aumentar el monto a percibir en el año.
Cómo aumentar el aguinaldo de los trabajadores del IMSS
De acuerdo con la Cláusula 38 del Contrato de trabajo referido, y que se denomina Tiempo de Tolerancia, los trabajadores que registren su hora de entrada a labores dentro de los primeros cinco minutos desde la hora de ingreso, recibirán un estímulo con dos días adicionales de aguinaldo por cada diez veces que marque su llegada puntual, aplicándose el pago en la siguiente quincena a partir de la fecha en que el empleado alcance los días de ingreso puntual.
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