Todos las personas que tengan un trabajo formal, deben ser dados de alta por su patrón ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) con la finalidad de que puedan tener acceso a los servicios médicos, seguros por enfermedad, accidente de trabajo, retiro o vejez, incapacidades, entre otras.
Cuando una relación laboral termina, lo que sucede es que la empresa en la que estabas también deja de pagar las cuotas de inscripción al IMSS, por lo tanto, dejas de tener acceso a este tipo de prestaciones.
¿Cuánto tiempo tengo IMSS si me despiden?
Es importante que sepas que perder tus derechos ante el IMSS no ocurre de manera automática. Según la Ley del Seguro Social, los trabajadores pueden continuar gozando del seguro médico por un corto período de tiempo, luego de ser despedidos.
Por su parte, el artículo 109 de la Ley del Seguro Social del capítulo de Conservación de Derechos establece que siempre y cuando el trabajador tenga como mínimo ocho cotizaciones semanales interrumpidas, lo que equivale a dos meses de trabajo, podrá tener acceso a atención médica en el IMSS durante las ocho semanas posteriores al término de la relación laboral.
Te recomendamos leer: Cambio de nombre y apellido en CDMX, qué requisitos piden y costo
La buena noticia es que los servicios a los que podrá tener acceso el trabajador, así como sus beneficiarios legales, son de maternidad, atención quirúrgica, farmacéutica y hospitalaria.
Por su parte, el patrón, sin importar la razón por la que se dio el fin de la relación laboral, debe presentar ante el IMSS la baja del trabajador en los cinco días hábiles posteriores para dejar de pagar las cuotas correspondientes.
Te recomendamos leer: Así puede encontrar ofertas laborales en EE.UU. y aplicar a visa H-2
Cuando termines tu relación laboral, es importante que solicites una “Constancia de Vigencia de Derechos”, el cual permitirá verificar la vigencia de tus derechos y los de tus beneficiarios para que puedan recibir servicio médico.
Para más información de éste y otros temas, visita la sección de Tips.