Recientemente el sistema de pensiones del Seguro Social sufrió modificaciones tanto para los que cotizan bajo la Ley del 73 o del 97. Te decimos cuáles fueron algunos de esos cambios para que los tomes en cuenta al momento de solicitar tu retiro.
Lo primero que debes saber es que la Ley del 73 no sufrió modificaciones, por lo tanto, las personas que se vayan a pensionar por ese esquema, deben tener mínimo 500 semanas de cotización y se pueden pensionar desde los 60 años.
Qué cambios tuvieron
Las modificaciones sí aplicarán para quienes comenzaron a cotizar al Seguro Social después del 1 julio de 1997, para contar con una pensión mínima garantizada se deberán tener 750 semanas cotizadas.
Bajo la ley 1997, se pueden pensionar en 2021 personas que tengan 750 semanas de cotización, otro de los requisitos es tener 60 a 64 años en caso de cesantía en edad avanzada, o haber cumplido 65 años para obtener una pensión por vejez, además de contar con el expediente de identificación de trabajador actualizado, el cual genera la Afore.
Por su parte, las reformas hechas a la Ley del 97 brindan la posibilidad de aumentar las contribuciones de los trabajadores, el tope en las comisiones cobradas por las Afore, además de impulsar un esquema más flexible para que se pueda obtener la Pensión Mínima Garantizada y la disminución de las semanas cotizadas.
Le sugerimos leer: Tribunal obliga al IMSS a dar pensión de viudez a esposa de trabajador no afiliado
Las reformas que se publicaron el 16 de diciembre de 2020 con respecto a las pensiones, Afores y Sistemas de Ahorro para el Retiro, establecen que en 2021, cuando menos se deben tener 750 semanas cotizadas, las cuales se incrementarán 25 semanas por cada año hasta 2031.
Le sugerimos leer: Fundación Carlos Slim tiene 9 cursos gratuitos completamente en línea
Durante el 2021, si una persona tenía 750 semanas cotizadas, recibía un salario mínimo y tiene 60 años, podría recibir de pensión mínima garantizada la cantidad de 2,622 pesos y los que tenían 65 años, recibían 2,809 pesos.
En caso de tener más de 1,000 o más semanas cotizadas, entonces a la persona le corresponden 3,559 pesos (60 años) y 3,746.00 (65 años). Los demás rangos salariales son calculados en base a la Unidad de Medida y Actualización (UMA).
Para más información de este y otros temas, visita nuestra sección de Retiro.