La Modalidad 40 del IMSS permite a los trabajadores continuar cotizando voluntariamente al Seguro Social después de dejar un empleo formal, pero algunas personas tienen la siguiente duda: ¿Es posible recibir una pensión de $60,000 con Modalidad 40? IMSS aclara.
Esta opción busca mejorar el historial de cotización, incrementar el monto de la pensión y mantener la cobertura médica una vez pensionado, sin embargo, existen limitaciones y requisitos que determinan el monto final de la pensión.
- Ser del Régimen 73, es decir, haber trabajado antes del 1 de julio de 1997.
- Tener más de 2,000 semanas cotizadas, lo que equivale a décadas de trabajo.
- Contar con ingresos reportados cercanos a 25 UMAS en los últimos cinco años antes de solicitar la pensión.
En la práctica, incluso con Modalidad 40, alcanzar una pensión de $60,000 requiere condiciones excepcionales, y la mayoría de los asegurados obtienen pensiones mucho menores, normalmente entre 30,000 y 40,000 pesos.
Además, con supervisiones bimestrales en todas las subdelegaciones, el IMSS valida reingresos por falta de pago, salarios registrados y semanas cotizadas para asegurar que los trabajadores estén correctamente afiliados y sus aportaciones sean válidas. Los requisitos para acceder a esta modalidad incluyen:
- No tener aseguramiento vigente como trabajador subordinado en el IMSS.
- Contar con al menos 52 semanas de cotización en los últimos cinco años.
- Pagar el aseguramiento con base en el último salario registrado o superior, sin superar las 25 UMAS.
La Modalidad 40 del IMSS es una herramienta útil para quienes desean continuar cotizando voluntariamente y mejorar su historial de pensión, pero no garantiza montos extraordinarios como los $60,000 mencionados en algunos esquemas difundidos en redes.