el beneficio más valioso de la Ley 73 del IMSS que costará más en 2026

La Modalidad 40 es el beneficio más valioso de la Ley 73 del IMSS que costará más en 2026, debido al aumento de la cuota que continuará incrementando hasta 2031. Si aún no te has registrado, te conviene conoceer cuánto costará el siguiente año.

Este esquema permite a los trabajadores que han dejado de cotizar formalmente seguir acumulando semanas de cotización de manera voluntaria. Así, pueden mejorar el promedio salarial con el que se calculará su pensión. Sin embargo, es importante estar al tanto de los cambios que se avecinan en los próximos años.

La noticia más relevante es que, a partir de 2026, el porcentaje de aportación en la Modalidad 40 aumentará al 14.438%. Este incremento es parte de las reformas implementadas para garantizar la sostenibilidad del sistema de pensiones en México. Aunque el aumento puede parecer pequeño, representa un costo adicional que los interesados deberán considerar al planificar su futuro financiero. Aquí dos tablas con cálculo de pago en 2025 y 2026:

UMAs Valor UMA (MXN) Cuota 2025 (13.347%) Costo Modalidad 40 (MXN)
1 3,439.46 13.347% 459.1
5 17,197.3 13.347% 2,295.3
10 34,394.6 13.347% 4,590.6
15 51,591.9 13.347% 6,886.0
20 51,591.9 13.347% 6,886.0*
25 85,986.5 13.347% 11,476.6
UMAs Valor UMA (MXN) Cuota 2026 (14.438%) Costo Modalidad 40 (MXN)
1 3,439.46 14.438% 496.5
5 17,197.3 14.438% 2,481.7
10 34,394.6 14.438% 4,963.4
15 51,591.9 14.438% 7,445.1
20 51,591.9 14.438% 7,445.1
25 85,986.5 14.438% 12,402.3

La Modalidad 40 no está disponible para todos. Uno de los requisitos es haber cotizado al menos 52 semanas en los últimos cinco años antes de la baja del IMSS. Además, la solicitud debe realizarse dentro de los cinco años posteriores a la baja. Estos requisitos aseguran que solo aquellos con un historial de cotización reciente puedan beneficiarse de este esquema.

La sostenibilidad del sistema de pensiones es una preocupación global, y México no es la excepción. Las reformas que aumentan el porcentaje de aportación en la Modalidad 40 son un paso hacia la estabilidad a largo plazo del sistema, sin embargo, también representan un desafío para los individuos que deben ajustar sus finanzas personales para acomodar estos cambios.

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