La Ley 73 del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) es un régimen de pensión dirigido a los trabajadores que se dieron de alta antes del 1 de julio de 1997. Conocer a qué régimen se pertenece es indispensable antes de iniciar los trámites de retiro, ya que cada uno exige requisitos y modalidades distintas para acceder a la pensión.
De acuerdo con el IMSS, bajo la Ley 73 existen dos modalidades de pensión: la de Cesantía en Edad Avanzada, que aplica para quienes tienen entre 60 y 64 años, y la de Vejez, disponible a partir de los 65 años. La diferencia principal entre ambas es el monto que se puede recibir, siendo la pensión por Vejez la que otorga mayores recursos.
La decisión de retirarse antes o después de los 65 años impacta directamente en la cantidad que el asegurado percibirá. Si se opta por la modalidad de Cesantía en Edad Avanzada, la pensión se calcula como un porcentaje de la que correspondería a la pensión por Vejez, resultando en un monto menor.
- Fecha de alta: Se pertenece a este régimen si el trabajador se registró ante el IMSS antes del 1 de julio de 1997.
- Semanas cotizadas: Se requiere un mínimo de 500 semanas, equivalentes aproximadamente a 10 años de cotización.
- Cálculo del salario: La pensión se calcula con base en el salario promedio de las últimas 250 semanas cotizadas (aproximadamente 5 años).
- Conservación de derechos: Es necesario estar dentro del período de conservación de derechos, igual a la cuarta parte del tiempo cotizado, contando desde la fecha de baja.
- Consulta de régimen: El trabajador puede verificar su régimen en el Estado de Cuenta de la AFORE o solicitando la Constancia de Vigencia de Derechos en el IMSS.
En conclusión, la modalidad que permite recibir una pensión mayor bajo la Ley 73 es la de Vejez, disponible al cumplir 65 años. Aquellos que opten por Cesantía en Edad Avanzada recibirán un monto reducido, aunque esta opción puede ser útil para quienes buscan un retiro anticipado. Según el IMSS, conocer los requisitos y modalidades con antelación permite planear de manera adecuada la transición al retiro y maximizar los beneficios de la pensión.