Los trabajadores que han transitado entre el sector público y el privado en México pueden unificar sus semanas cotizadas a través de la portabilidad de derechos. Este mecanismo permite sumar los periodos de cotización en el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y en el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE), con el fin de que la pensión considere toda la trayectoria laboral de la persona.
La portabilidad nació con la firma de un convenio entre ambos institutos en 2009, bajo la premisa de que el derecho a una pensión pertenece al trabajador y no depende del tipo de empleador. Así, sin importar si una persona laboró en dependencias gubernamentales o en empresas privadas, su esfuerzo puede contabilizarse de forma conjunta al momento de solicitar una pensión.
Este mecanismo cobra relevancia porque, al cambiar de empleo entre sectores, las semanas cotizadas se registran de manera separada en cada sistema. La portabilidad permite “conectar” estos periodos y que ninguno se pierda, garantizando que todo lo acumulado sume para cumplir con los requisitos de acceso a una pensión.
- Identificación oficial vigente (INE, pasaporte o cédula profesional).
- Comprobante de domicilio (recibo de servicios o estado de cuenta).
- CURP y RFC actualizados.
- Acta de nacimiento.
- Último estado de cuenta de la AFORE.
Con estos documentos, se debe realizar la Solicitud de Transferencia de Derechos:
- Si cotizas en el IMSS: el trámite puede hacerse presencialmente en la subdelegación más cercana o en línea a través de la plataforma IMSS Digital.
- Si cotizas en el ISSSTE: la solicitud se presenta de manera presencial en las Subdelegaciones de Prestaciones de las Representaciones Estatales o Regionales.
Antes de pedir la pensión, el trabajador debe contar con una constancia de los periodos reconocidos por ambas instituciones. Además, al momento de iniciar el proceso de retiro, es indispensable estar dado de baja tanto en el IMSS como en el ISSSTE. La pensión deberá solicitarse en la institución donde se haya registrado la baja más reciente.
La portabilidad de derechos representa una herramienta clave para que los trabajadores del sector público y privado no pierdan sus semanas de cotización. Este mecanismo asegura que toda la vida laboral sea reconocida y se traduzca en mejores condiciones para el retiro.