Ley 97 del IMSS otorga ‘premio’ de $9,000 para algunos de sus beneficiarios, llega junto al pago de pensión

La Ley 97 del IMSS otorga ‘premio’ de $9,000 para algunos de sus beneficiarios y la buena noticia es que llega junto al pago de pensión, por lo que es un incentivo atractivo para aquellos pensionados que eligen una aseguradora adecuada al momento de contratar su pensión. 

Este ‘premio’ de hasta $9,000 se otorga a los beneficiarios del régimen de 1997 que opten por una renta vitalicia. Este monto se entrega en una sola exhibición junto con el primer pago de pensión, representando un alivio financiero significativo para los nuevos pensionados.

Para acceder a este beneficio, es importante seguir ciertos pasos:

  • Primero, el interesado debe acudir a la Subdelegación del IMSS correspondiente y presentar su Solicitud de Pensión.
  • El IMSS proporcionará un “Documento de Oferta” que contiene información relevante para elegir la aseguradora que pagará la pensión. 
  • Es fundamental seleccionar la aseguradora que mejor se ajuste a las necesidades e intereses del pensionado.
  • Una vez presentada la solicitud ante el IMSS, el solicitante deberá esperar la resolución de pensión.
  • Tras recibir la resolución, es necesario acudir a la aseguradora elegida para iniciar el pago de la pensión.
  • Si el pensionado cuenta con recursos del SAR 92 por haber trabajado antes de 1997, podrá retirarlos en una sola exhibición directamente en su Afore.

Es importante destacar que existe la posibilidad de retirarse de manera anticipada sin cumplir las edades establecidas, siempre que la pensión calculada bajo la modalidad de renta vitalicia supere en más del 30% la pensión mínima garantizada. En caso de existir un excedente de recursos, este podrá retirarse en efectivo, y la disposición de los recursos de la Cuenta Afore estará exenta del pago de impuestos.

Para realizar este retiro, se deben cumplir ciertos requisitos. En 2025, se requerirá un mínimo de 850 semanas de cotización, incrementándose anualmente hasta llegar a 1,000 semanas en 2031. Además, es necesario tener entre 60 y 64 años para la Pensión por Cesantía, o 65 años para la Pensión por Vejez, y contar con el Expediente de Identificación de Trabajador actualizado.

Los documentos necesarios incluyen una identificación oficial, el estado de cuenta de la Afore o un comprobante de registro en la administradora, un estado de cuenta bancario con CLABE, y la resolución o negativa de pensión emitida por el IMSS. Es esencial recordar que la pensión dependerá exclusivamente del saldo acumulado en la cuenta Afore.

Elegir la aseguradora adecuada es un paso crucial para maximizar los beneficios de la pensión. Cada aseguradora ofrece diferentes condiciones y beneficios, por lo que es vital analizar cada opción detenidamente. La elección correcta no solo garantiza una pensión estable, sino que también permite acceder al incentivo económico ofrecido por la Ley 97 del IMSS.

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