seguirá vigente, pero solo un grupo reducido la tendrá en los próximos 19 años

El futuro de la Ley 73 del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) genera dudas entre millones de trabajadores. Aunque no ha sido derogada, su aplicación desaparecerá de forma gradual y únicamente beneficiará a quienes cumplan requisitos muy específicos.

En redes sociales y foros circula la versión de que este régimen se eliminará en 2025. El IMSS ha aclarado que la Ley 73 sigue vigente y no ha sufrido modificaciones legales, aunque en la práctica quedará sin uso en un plazo estimado de 14 a 19 años.

Esto se debe a que solo quienes comenzaron a cotizar antes del 1 de julio de 1997 pueden acceder a ella. Los últimos trabajadores con esta condición nacieron alrededor de 1979, por lo que cuando alcancen los 60 o 65 años, ya no habrá personas activas bajo este esquema.

Quienes ya reciben pensión por la Ley 73 no verán afectado su pago, el cual continuará depositándose con normalidad.

  • Haber iniciado cotizaciones al IMSS antes del 1 de julio de 1997.
  • Tener al menos 60 años para cesantía en edad avanzada o 65 años para vejez.
  • Contar con un mínimo de 500 semanas cotizadas (aprox. 10 años de trabajo formal).
  • Estar dentro del periodo de conservación de derechos.

Bajo la Ley 73, la pensión se paga directamente por el Estado y se calcula con base en el salario promedio de las últimas 250 semanas cotizadas. El monto final puede representar entre el 75% y el 95% del salario, dependiendo de la edad de retiro.

Un recurso clave es la Modalidad 40, que permite seguir cotizando de forma voluntaria para aumentar semanas y salario base, lo que incrementa el monto de la pensión. En 2025, esta aportación es del 13.347% del salario elegido, con un tope de 25 veces la UMA.

En contraste, la Ley 97, vigente para quienes cotizaron a partir de julio de 1997, funciona con cuentas individuales administradas por Afores, exige 1,000 semanas cotizadas y depende del ahorro acumulado y los rendimientos.

A partir de febrero de 2025 se aplicarán dos ajustes importantes:

Aumento general del 4.21% a todas las pensiones del IMSS e ISSSTE, derivado de la actualización de la UMA. Por ejemplo, una pensión de $10,000 subirá a $10,421.

Pensión mínima garantizada en Ley 73: pasará a $9,412 mensuales para quienes inicien trámite a partir de 2025 y cumplan requisitos.

Determinar el régimen al que se pertenece es clave para diseñar una estrategia de retiro. Esto puede consultarse en el portal oficial del IMSS o en sus oficinas. Conocer las reglas y ventajas de cada ley permite tomar decisiones que aseguren un ingreso estable en la jubilación.

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