Para muchos trabajadores en México, la búsqueda de una mejor pensión ha sido un desafío, por ello, hay una nueva opción para mejorar tu pensión Ley 73 del IMSS sin dejar de trabajar y sin inscripción en Modalidad 40.
Esta opción permite a los trabajadores incrementar su pensión sin interrumpir su vida laboral, gracias a la posibilidad de cotizar simultáneamente con un patrón y como trabajador independiente.
La figura de «trabajador independiente», que forma parte de la Modalidad 10 del IMSS, es fundamental en esta estrategia. Esta modalidad, que entró en vigor en 2021, confirma la compatibilidad de ambas formas de cotización dentro del régimen obligatorio. Al igual que siempre ha sido posible cotizar con dos patrones a la vez sumando los salarios para el promedio de cotización, ahora puedes sumar tu salario con el patrón y las aportaciones que realizas como trabajador independiente.
Esta opción representa una gran ventaja, especialmente para aquellos que no pueden o no desean dejar su empleo. Permite a los trabajadores incrementar su salario de cotización y, por ende, su futura pensión bajo el Régimen 73, sin tener que esperar hasta los 60 años para darse de baja con su patrón e iniciar Modalidad 40. Esto te permite actuar con anticipación y construir una mejor pensión mientras sigues trabajando.
Además, esta estrategia ofrece flexibilidad para no dejar el empleo. Es ideal para quienes necesitan mantener su empleo y no pueden o no quieren interrumpir su estabilidad laboral para enfocarse únicamente en la Modalidad 40. Ya existen casos de personas que han implementado esta estrategia y en su historial de semanas cotizadas se visualiza la unión de ambas cotizaciones, confirmando su viabilidad y operatividad.
Sin embargo, es importante tener en cuenta algunos aspectos importantes. La cotización como trabajador independiente es más alta que la Modalidad 40. Esto se debe a que cubre todos los ramos de aseguramiento, no solo retiro, cesantía y vejez. Por lo tanto, es fundamental analizar qué opción es la más conveniente para tu situación particular.
Por su parte, la Ley Federal del Trabajo, en el artículo 72, establece que un trabajador puede prestar servicios a varios empleadores incluso en la misma semana o día, y que cada uno está obligado a pagar proporcionalmente los días de descanso.
Bajo esta misma lógica, se puede cotizar simultáneamente con un patrón y como trabajador independiente para elevar el promedio salarial para el cálculo de la pensión. Así como antes era posible combinar los sueldos de dos empleos formales para efectos de cotización (sin duplicar semanas), ahora se podrán sumar los ingresos de ambas modalidades, optimizando el monto final de la pensión.