Aunque muchos creen que la Ley 73 del IMSS ha sido eliminada, la realidad es distinta: sigue vigente, pero cada vez quedan menos trabajadores que pueden acceder a ella; por ello, en Mi Bolsillo, entérate que la Ley 73 del IMSS no desaparece, aunque pronto sólo queden beneficiarios de la Ley 97.
Esta norma histórica, que por décadas ofreció una pensión vitalicia garantizada, aún protege a quienes comenzaron a cotizar antes del 1 de julio de 1997; sin embargo, con el paso del tiempo, se acerca el momento en que ya no habrá nadie que pueda jubilarse bajo sus condiciones.
La última generación con acceso a la Ley 73 es la nacida en 1979. A medida que este grupo llegue a la edad de retiro y empiece a jubilarse, el sistema tradicional irá desapareciendo de forma natural. No es que la Ley 73 haya sido derogada, sino que ya no hay nuevos trabajadores que puedan ingresar a ella.
Y aunque la Ley 73 ofrecía beneficios sólidos, como pensión vitalicia calculada sobre los últimos salarios y ajustes por inflación, el modelo actual (Ley 97 del IMSS) depende completamente del ahorro acumulado en la Afore, los rendimientos financieros y el historial laboral del trabajador.
- Verifica tu régimen en tu Afore y tu constancia de semanas cotizadas.
- Considera ingresar a Modalidad 40 para aumentar tu salario base de cotización y mejorar tu pensión.
- Evita perder tu conservación de derechos, especialmente si llevas tiempo sin cotizar.
Si ya estás jubilado bajo la Ley 73 del IMSS, no tienes nada de qué preocuparte, seguirás recibiendo tu pensión sin cambios. La transición al sistema de cuentas individuales no afecta a los actuales pensionados, solo a quienes aún no se han retirado y cotizan exclusivamente bajo la Ley 97.
Con la salida paulatina de la Ley 73, México pone fin al modelo de retiro basado en salario garantizado. Lo que viene es una realidad diferente, en la que tu pensión dependerá más que nunca de tu ahorro, tus aportaciones voluntarias y tu historial laboral.