Ambos sistemas tienen sus propias reglas y requisitos, lo que hace esencial entender las diferencias para planificar adecuadamente tu retiro.
Por otro lado, la Ley del Seguro Social de 1997 se aplica a quienes comenzaron a cotizar a partir del 1 de julio de 1997. Este régimen exige un mínimo de 825 semanas cotizadas en 2025, aumentando gradualmente hasta 1,000 semanas en 2031. La pensión se basa en el saldo acumulado en la cuenta individual de AFORE, lo que significa que el monto final depende directamente de los ahorros y rendimientos generados.
En el caso del ISSSTE, los trabajadores al servicio del Estado tienen dos opciones principales: el Régimen del Artículo Décimo Transitorio y el Régimen de Cuentas Individuales. El primero es para quienes ingresaron antes del 1 de abril de 2007 y eligieron mantenerse en este esquema. La pensión se calcula con base en el sueldo básico de los últimos años de servicio y los años cotizados.
Una actualización reciente del ISSSTE establece que, a partir de 2034, la edad de jubilación se congelará en 53 años para mujeres y 55 años para hombres, eliminando la transición actual que sitúa la edad mínima en 56 años para mujeres y 58 para hombres. Este cambio busca ofrecer una jubilación más temprana y fija, beneficiando a muchos trabajadores del Estado.
El Régimen de Cuentas Individuales del ISSSTE, aplicable a quienes ingresaron a partir del 1 de abril de 2007, o quienes decidieron migrar a este esquema, funciona de manera similar al Régimen 97 del IMSS. La pensión se calcula con base en el saldo acumulado en la cuenta individual de AFORE, requiriendo un mínimo de 25 años de servicio y al menos 60 años de edad.
Un aspecto importante a considerar es el Complemento del Fondo de Pensiones para el Bienestar, que aplica tanto para el Régimen 97 del IMSS como para el Régimen de Cuentas Individuales del ISSSTE. Este fondo busca garantizar que las pensiones alcancen el 100% del último salario, hasta el tope del salario promedio del IMSS, beneficiando a quienes tienen pensiones más bajas.
Para asegurar un retiro estable, es crucial que los trabajadores conozcan bajo qué régimen se pensionarán. Esto implica revisar regularmente el estado de cuenta de la AFORE, monitorear las aportaciones y rendimientos, y asegurarse de cumplir con los requisitos de semanas o años cotizados.
Además, realizar aportaciones voluntarias puede marcar una gran diferencia, especialmente en los regímenes de cuentas individuales, donde el monto de la pensión depende directamente de los ahorros acumulados. Estas aportaciones adicionales pueden mejorar significativamente el monto final de la pensión.