El sistema de pensiones bajo la Ley 73 del IMSS, apodado el «régimen dorado», es altamente valorado por sus condiciones favorables. Este esquema está disponible para aquellos que comenzaron a cotizar antes del 1 de julio de 1997, lo que incluye a la mayoría de los nacidos antes de 1979. Aunque se estima que este régimen dejará de aplicarse a nuevas jubilaciones en 14 a 19 años, las pensiones ya otorgadas bajo esta ley no se modificarán, asegurando estabilidad a los beneficiarios.
Para ser elegible bajo la Ley 73, se requiere un mínimo de 500 semanas de cotización. Los trabajadores pueden pensionarse a partir de los 60 años por cesantía en edad avanzada o a los 65 por vejez, recibiendo un porcentaje de pensión según la edad de retiro. Una de las ventajas más destacadas de este régimen es la pensión vitalicia a cargo del Gobierno, lo que garantiza estabilidad a diferencia del modelo de AFORES de la Ley 97.
El monto de la pensión se calcula con el salario diario promedio de las últimas 250 semanas cotizadas, aproximadamente 5 años. La Modalidad 40 es una estrategia clave para incrementar este monto, permitiendo cotizar voluntariamente con salarios más altos. Además, los pensionados bajo este régimen reciben un aguinaldo anual, a diferencia de los pensionados bajo retiro programado de la Ley 97, lo que representa un beneficio adicional.
El proceso para solicitar la pensión comienza en la Subdelegación del IMSS correspondiente, donde se debe presentar la Solicitud de Pensión. Tras la respuesta del IMSS, el siguiente paso es acudir a la AFORE para la disposición de recursos. Es necesario presentar identificación oficial, estado de cuenta de AFORE o comprobante, estado de cuenta bancario con CLABE, y la Resolución o Negativa de pensión del IMSS. La AFORE tiene hasta 6 días hábiles para depositar los recursos.
En caso de no cumplir con las 500 semanas de cotización, el IMSS emitirá una Negativa de Pensión, y los recursos de la cuenta AFORE se entregarán en efectivo. Los fondos de SAR IMSS/INFONAVIT 92 se entregarán a los 65 años. Es fundamental estar en el período de conservación de derechos para asegurar el acceso a estos beneficios. Las pensiones Ley 73 se actualizan anualmente según la inflación (INPC), no el salario mínimo.
Es importante destacar que la Pensión Mínima Garantizada tendrá un incremento del 12 por ciento ligado al salario mínimo a partir de febrero de 2026. Conocer las semanas cotizadas es esencial, ya que no es posible cambiar de régimen entre Ley 73 y Ley 97. Este conocimiento permite a los trabajadores planificar su retiro de manera efectiva, asegurando que puedan disfrutar de los beneficios del «régimen dorado».