Los trabajadores que comenzaron a cotizar al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) antes del 1 de julio de 1997 pueden acceder a una pensión bajo el esquema de la Ley 73, que otorga beneficios distintos al régimen de cuentas individuales. Uno de los puntos clave para quienes están próximos a retirarse es cómo aumentar el monto de su pensión, y la respuesta no depende únicamente del número total de semanas cotizadas, sino también del salario con el que se cotiza, especialmente durante los últimos años de vida laboral.
- El promedio salarial de las últimas 250 semanas cotizadas (aproximadamente 5 años).
- El total de semanas cotizadas a lo largo de la vida laboral.
- La edad al momento de solicitar la pensión.
La edad influye en el porcentaje que se otorga: a los 60 años se recibe el 75% del monto base, aumentando progresivamente hasta alcanzar el 100% a los 65. Pero los elementos más manejables por el trabajador son las semanas y el salario base de cotización.
Esta opción es clave para quienes quieren elevar el promedio de las últimas 250 semanas, ya que estas son las que se usan para calcular el monto final de pensión. A través de la Modalidad 40, se puede cotizar con un salario alto durante uno a cinco años, sumando entre 52 y 260 semanas.
Especialistas indican que quienes ya tienen una base sólida de semanas acumuladas (más de 900) pueden obtener un incremento más notorio en su pensión si aprovechan esta estrategia. En estos casos, usar la Modalidad 40 no solo suma semanas, sino que mejora la calidad del promedio salarial que se tomará en cuenta.