El Fondo de Pensiones para el Bienestar se ha establecido como un fideicomiso público con el propósito de asegurar que los trabajadores jubilados del IMSS e ISSSTE reciban un complemento de pensión que les permita alcanzar un ingreso equivalente a su último salario.
Este esfuerzo se centra en aquellos cuyo salario no excede el promedio de pensión del IMSS, fijado en 17 mil 364 pesos mensuales para el año 2025. La Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP) actúa como fideicomitente, mientras que el Banco de México funge como fiduciario del fondo.
Este fondo está diseñado específicamente para beneficiar a los trabajadores del ISSSTE que se jubilen con pensiones inferiores a su último salario, siempre que no superen el límite establecido. La presidenta Claudia Sheinbaum ha destacado a los maestros y maestras jubiladas del ISSSTE como beneficiarios directos, quienes podrán disfrutar de pensiones del 100% gracias a este fondo. Además, se extiende a trabajadores del IMSS que comenzaron a cotizar a partir de julio de 1997 y del ISSSTE desde abril de 2007.
El fondo también se nutre de los recursos derivados de los fideicomisos del Poder Judicial de la Federación y de la eliminación de órganos autónomos y unidades administrativas con funciones duplicadas. Además, el 25% del remanente de utilidades netas de entidades sectorizadas a la SEDENA y a la SEMAR, así como las inversiones del fondo y donaciones, contribuyen a su financiamiento. Un capital inicial de 44 mil 833 millones de pesos, principalmente de cuentas inactivas del IMSS, ISSSTE e Infonavit, asegura su viabilidad.
El funcionamiento del complemento de la pensión es sencillo. Si la pensión base del trabajador es menor a su último salario, el fondo aportará la diferencia necesaria para alcanzar el monto deseado, siempre que no supere el límite de 17 mil 364 pesos mensuales.
Existen tres opciones de retiro para los trabajadores del estado: pensión garantizada, renta vitalicia y retiro programado. El Fondo de Pensiones para el Bienestar interviene para complementar estas opciones si la pensión resultante es menor al último salario, hasta el límite establecido.
La presidenta Claudia Sheinbaum firmó un decreto el 31 de marzo para garantizar los derechos de los maestros jubilados del ISSSTE, permitiéndoles obtener pensiones del 100% gracias al fondo. Además, se ha lanzado una campaña informativa para que los trabajadores del ISSSTE conozcan los beneficios de este fondo y actualicen sus datos en la página del Fovissste o llamen si tienen dudas.
Desde su implementación, el fondo ha comenzado a entregar complementos económicos a trabajadores retirados bajo el sistema de cuentas individuales. Desde agosto de 2024, se han pagado alrededor de 2 mil 500 millones de pesos a trabajadores que solicitaron la devolución de sus recursos de cuentas inactivas. Esto demuestra el compromiso del fondo con el bienestar de los jubilados.
La Secretaría de Hacienda estima que la viabilidad del fondo está asegurada hasta el año 2045, considerando un rendimiento estimado del 4% anual. Este enfoque a largo plazo garantiza que el Fondo de Pensiones para el Bienestar pueda seguir cumpliendo su misión de proporcionar seguridad financiera a los jubilados del IMSS e ISSSTE, asegurando un futuro más estable para miles de mexicanos.