La Ley 73 del IMSS tiene un monto mínimo de pago en 2025, no recibas menos, noticia que le interesa a quienes cotizaron antes del 1 de julio de 1997. Este esquema se basa en el promedio salarial de los últimos cinco años de vida laboral y en el número de semanas cotizadas.
En 2025, la pensión mínima garantizada ha sido ajustada, reflejando el incremento en el salario mínimo y el Índice Nacional de Precios al Consumidor (INPC), asegurando así un ingreso digno para los nuevos jubilados.
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Quienes quieran acceder a la Pensión Mínima Garantizada, deben cumplir con haber cotizado al menos 500 semanas ante el IMSS, contar con un salario base registrado y tener la edad mínima requerida para el retiro. El monto de la pensión varía según la edad de retiro: a los 60 años, se recibe el 75% de la pensión, mientras que a los 65 años, se accede al 100% del beneficio.
Por otro lado, el promedio salarial de los últimos cinco años afecta el cálculo de la pensión, debido a que un salario más alto puede resultar en una pensión superior a la mínima garantizada. Por esa razón, los trabajadores deben revisar su salario base de cotización registrado en el IMSS.
La Ley 73 del IMSS es vista como una opción más ventajosa en comparación con la Ley 97, la cual aplica a quienes comenzaron a cotizar desde el 1 de julio de 1997. Bajo la Ley 73, la pensión se determina con base en el salario y las semanas de cotización del trabajador, mientras que en la Ley 97, el monto de jubilación depende exclusivamente del ahorro acumulado en la Afore. Esta diferencia puede traducirse en una menor estabilidad financiera para quienes se retiran bajo la Ley 97.
Para garantizar que el ingreso de los pensionados conserve su valor frente a la inflación y el costo de vida, la Pensión Mínima Garantizada se ajusta anualmente. Estos incrementos son fundamentales para proteger el poder adquisitivo de los jubilados y asegurar que cuenten con los recursos suficientes para cubrir sus necesidades.