Si trabajas en Uber, vas a tener derecho a aguinaldo y vacaciones de 12 días, gracias a que la presidenta de México, Claudia Sheinbaum Pardo, firmó una iniciativa de reforma para modificar la Ley Federal del Trabajo para que las personas que laboran en plataformas puedan tener prestaciones laborales de acuerdo con la ley.
Marath Bolaños, titular de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social, fue el encargado de presentar esta iniciativa de reforma que ya había sido anunciada por la presidenta de México en una conferencia de prensa anterior. Hoy se realizó la firma de esta iniciativa que será llevada a la Cámara de Diputados para su discusión y posteriormente al Senado de la República.
“Se reconoce la subordinación discontinua, no se tiene afectación en el modelo de negocio”, indicó Marath Bolaños.
- Para casos graves, podrá ser inmediata, por incumplimiento de pedidos o reglas, con al menos tres días de anticipación previo a la desconexión.
- En todos los casos deberá haber mecanismos de revisión gestionados por personas y no por algoritmos o computadoras.
- Se contempla perspectiva de género, incluyendo protocolos especializados para la atención de casos de acoso, hostigamiento o similares.
- Derecho a pago de utilidades.
En días anteriores, en Mi Bolsillo, publicamos una entrevista con Guillermo Malpica, Director Ejecutivo de Alianza In México, asociación que representa a las plataformas digitales, quienes solicitaban un esquema de afiliación flexible para el aseguramiento de los trabajadores en esta situación, si quieres leer lo que nos dijo, da clic aquí.