Zoé Robledo destacó que este aumento es el más significativo de las últimas décadas, superando el promedio anual de incrementos salariales que se había mantenido en un 6.7%, es decir, 1.35% por encima de la inflación. Este crecimiento progresivo del salario se ha reflejado en cifras concretas: en 2019 fue de 5.6%, en 2020 de 5.7%, en 2021 de 5.9%, en 2022 de 7.5%, y en 2023 de 7.8%. El 8% de 2024 representa un avance notable en la política salarial del IMSS.
Durante la firma del convenio, Robledo Aburto felicitó a Rafael Olivos Hernández, próximo Secretario General del Comité Ejecutivo Nacional del SNTSS, a quien definió como un gran aliado de las causas del sindicalismo mexicano.
“Seguiremos trabajando con el doctor Olivos, estoy seguro, como una causa que compartimos: la conquista histórica del reconocimiento de la Licenciatura en Enfermería”,
indicó Robledo, subrayando la importancia de la colaboración entre el IMSS y el sindicato para lograr avances significativos en el sector.
El anuncio del convenio se realizó durante la inauguración del Centro Nacional de Capacitación y Calidad y Unidad Deportiva Villa Coapa, un evento que contó con la presencia de importantes figuras del ámbito laboral. Entre los testigos estuvieron el secretario del Trabajo y Previsión Social (STPS), Marath Baruch Bolaños López, y el director general del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, Alfredo Domínguez Marrufo.
Mejores condiciones laborales se traducen en una mayor motivación y eficiencia en el servicio que se brinda a la población.