Con el paso de los años, las personas van adquiriendo nuevas prioridades al tiempo que sus necesidades evolucionan a lo largo de la vida, por lo que en la vejez las condiciones son diferentes a cuando inicias tu trayectoria laboral y eso es algo que conviene tener presente desde aquel momento, pues es cuando sientas las bases para llegar a la tercera edad con un plan para poder satisfacer las cuestiones importantes en tus finanzas personales cuando te hayas jubilado.
Cuando trabajas con una relación de trabajo con todas las prestaciones de ley que te corresponden, tienen que darte de alta en el Instituto Mexicano del Seguro Social y hacer las aportaciones patronales que la empresa o patrón deberá continuar a lo largo de su relación laboral y así conformar un ahorro, tanto en la Subcuenta de Vivienda Infonavit como en su Cuenta Individual para que llegado el momento ese fondo se convierta en la Pensión IMSS que permita vivir con un ingreso constante sin tener que trabajar.
Ese ahorro para el retiro se construye poco a poco y los recursos económicos se gestionan por medio de inversiones con las Siefores generacionales, para lo cual es necesario que registres tu Cuenta Individual en la Administradora de Fondos para el Retiro (Afore) de tu elección y poner a crecer tu dinero para jubilarte y aspirar a mantener tu nivel de ingresos. Pero eso no es siempre posible, ante lo cual el Gobierno de Andrés Manuel López Obrador puso en marcha reformas que Claudia Sheinbaum seguirá impulsando para apoyar a los trabajadores en retiro, destacando el Fondo de Pensiones para el Bienestar.
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En el documento 100 pasos para la Transformación con las propuestas de la presidenta electa Claudia Sheinbaum, destaca que en su administración se buscará impulsar la reforma que puso en marcha la actual administración para dar marcha atrás en lo que califica como un deterioro de las pensiones, como consecuencia de las reformas de Ernesto Zedillo de 1997 y de Felipe Calderón de 2007.
Para conseguirlo propone, en primer lugar, garantizar pensiones equivalentes al 100% del último salario de los jubilados desde 2024, como quedó aprobado recientemente, y que buscará continuar y reforzar. Esto aplicará para los trabajadores que hayan percibido menos del salario promedio del IMSS, que es de 16 mil 777 pesos mensuales, a quienes se les beneficiará con un modelo de pensiones solidarias.
Se trata de un beneficio que está ya disponible para los trabajadores que empezaron a cotizar después del 1 de julio de 1997 en el IMSS o los trabajadores que estén en el Régimen de Cuentas Individuales del ISSSTE.
Con la reciente creación del Fondo de Pensiones para el Bienestar, que requiere de un capital semilla de 64 mil 619 millones de pesos, que con el tiempo irá en aumento para crear el Complemento Solidario y así conseguir las pensiones garantizadas.
El programa social está destinado a subsidiar a quienes menos tienen y poco a los que más ganan, por lo que considera que el dinero es de todas las personas y se utiliza para ayudar a quienes más lo necesitan.
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