Si te incorporaste al mercado laboral por medio de un empleo formal, eso conlleva una serie de beneficios ante la formalidad, como la inscripción que debe hacer tu patrón para que cotices en el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y disfrutes de estas prestaciones de ley esenciales para mejorar tu calidad de vida. El acceso a los servicios de salud con atención médica y medicamentos, ahorro para la vivienda o las incapacidades son derechos laborales muy importantes, como también el poder tener una Pensión IMSS al jubilarte.
Las personas que iniciaron su carrera laboral después de la entrada en vigor de la Ley del IMSS de 1997, el 1 de julio de ese año, ya cotizan bajo las condiciones que aplicó esa reforma. Por eso a los trabajadores inscritos bajo el Régimen del 97 se les conoce como Generación Afore, pues es cuando arrancó el esquema de las Administradoras de Fondos para el Retiro (Afore) que son entidades que se encargan de resguardar los ahorros de retiro de los trabajadores, gestionando los recursos económicos en esas Cuentas Individuales.
El sistema de Cuentas Individuales reemplazó al modelo de las pensiones solidarias de la Ley del 73, para que ahora la Pensión IMSS que reciba un trabajador sea conseguida por medio de un ahorro para el retiro, que determina el monto con el que se pensionará un jubilado.
También recomendamos ¿Qué hago si el cajero no me dio el dinero de la Pensión del Bienestar?
¿Mi año de nacimiento define cómo se invierte mi ahorro en la Afore?
La Afore que administra tus fondos de retiro no deja el dinero simplemente depositado en tu Cuenta Individual, sino que ese dinero se pone trabajar por medio de las SIEFORES generacionales con instrumentos de inversión adecuados para tu perfil, el cual se define por tu año de nacimiento para colocarte en la categoría adecuada para tu edad.
Así es como cada segmento de edad, desde la generación más joven de trabajadores que se va incorporando a la fuerza laboral desde la SIEFORE Inicial, hasta los mayores que ya se acercan a la jubilación, además de una SIEFORE de Pensiones.
Las Sociedades de Inversión Especializadas en Fondos para el Retiro o SIEFORES son las entidades encargadas de invertir el capital en tu Afore y no la Administradora en sí. De acuerdo con el año de nacimiento de cada trabajador que se inscribe en una Afore, se le asigna la SIEFORE correspondiente donde se queda hasta que llega el momento de su retiro.
Conforme a las características de cada generación se va adecuando la inversión de sus ahorros para maximizar los rendimientos. A lo largo de tu vida laboral se aprovecha el tiempo que permanecerá el ahorro invertido y entre mayor el plazo más riesgo se puede asumir, actuando a la inversa con los fondos de quienes están más cerca a pensionarse. A continuación te dejamos la lista completa de las 10 SIEFORES generacionales en el Sistema del ahorro para el Retiro y los años de nacimiento que definen a cuál perteneces.
- SIEFORE INICIAL: de 1995 en adelante
- SIEFORE 90-94: entre 1990 y 1994
- SIEFORE 85-89: entre 1985 y 1989
- SIEFORE 80-84: entre 1980 y 1984
- SIEFORE 75-79: entre 1975 y 1979
- SIEFORE 70-74: entre 1970 y 1974
- SIEFORE 65-69: entre 1965 y 1969
- SIEFORE 60-64: entre 1960 y 1964
- SIEFORE 55-59: entre 1955 y 1959
- SIEFORE DE PENSIONES: antes de 1955
Te sugerimos leer
Para más información sobre este y otros temas, visita la sección de Retiro de Mi Bolsillo.