Dedicar tiempo y esfuerzo en tu trabajo todos los días tiene más recompensas que solamente el sueldo que te pagan en la quincena, pues en los empleos del sector formal deben otorgarte todas las prestaciones de ley que te corresponden y que se hallan consagradas en la Ley Federal del Trabajo (LFT), donde destaca el ahorro para el retiro junto a aspectos clave para tu bienestar como las vacaciones dignas, aguinaldo, reparto de utilidades, prima vacacional, la prima dominical o la atención médica en el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).
Tu empleador debe darte de alta en el IMSS con tu salario real y con base en este se hacen las aportaciones patronales que permiten cotizar en el Seguro Social, así como formar un ahorro en tu Subcuenta de Vivienda Infonavit y en tu Cuenta Individual de la Administradora de Fondos para el Retiro (Afore) con los recursos económicos que se convertirán en tu Pensión IMSS una vez llegue el momento de retirarte del mercado laboral.
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Como ese guardadito está diseñado para permitirte un ingreso cuando dejas de trabajar y te jubilas, debe permanecer resguardado, incluso de ti, y la Afore en todo ese tiempo lo invierte mediante Siefores para poner a trabajar el dinero y que genere intereses para preservar su poder de adquisición y que crezca año con año.
Pero la Cuenta Individual y sus subcuentas te pertenecen al igual que su contenido pero deberás esperar al momento permitido a partir de los 60 o 65 años, para solicitar tu Pensión por Cesantía en edad avanzada o la Pensión por Vejez, respectivamente que es cuando podrás disponer de la totalidad de esos fondos conforme al objetivo con el que está diseñado el Sistema del Ahorro para el Retiro (SAR).
Antes de alcanzar la edad de jubilación mencionada, se pueden hacer disposiciones totales de los recursos en los que por tratarse de retiros anticipados conforme a lo pactado al abrir tu cuenta Afore, pueden derivar en comisiones. Otras dos modalidades permiten acceder a una porción de lo que tienes guardado con los siguientes requisitos para acceder en cada caso:
Retiro Parcial por Desempleo
- Cotización mínima de 2 años en el IMSS para acceder
- Cuenta Individual Afore con antigüedad de 3 años en adelante
- Expediente de Identificación del Trabajador al día
- No haber usado el beneficio en 5 años
- Tener 46 días o más sin trabajo
Retiro parcial por Matrimonio
- No haber solicitado antes el apoyo
- Estar vigente en tus derechos ante el IMSS o en el período de 90 días desde la baja laboral
- Tener 150 semanas cotizadas en adelante
- Expediente de Identificación del Trabajador actualizado
- Haberte casado a partir del 1 de julio de 1997
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Para más información sobre este y otros temas, visita la sección d Retiro de Mi Bolsillo.