Durante la conferencia de prensa de la presidenta de México, Claudia Sheinbaum Pardo, una reportera le cuestionó sobre si las ¿Residencias médicas del IMSS e ISSSTE se benefician con reducción de 40 horas?, una de las reformas a la Ley Federal del Trabajo más esperada desde 2023.
En México, la ley establece que la jornada laboral máxima es de 48 horas semanales, es decir, ocho horas diarias con un día completo de descanso y salario íntegro, sin embargo, datos de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo 2019 del INEGI muestran que más de 10,3 millones de personas exceden las 48 horas semanales y alrededor de 5,1 millones superan las 11,2 horas diarias, evidenciando que muchas jornadas laborales en el país superan los límites legales.
El proceso de reducción será gradual, con una disminución de horas progresiva cada año, para asegurar que tanto trabajadores como empresas se adapten sin afectar la productividad. Una propuesta gradual de horas podría ser esta:
El esquema propone dos días de descanso por cada cinco trabajados, buscando un equilibrio entre descanso, salario y eficiencia. Actualmente, la Ley Federal del Trabajo establece tres tipos de jornadas:
- Diurna: 6:00 a 20:00 horas (máximo 8 horas).
- Nocturna: 20:00 a 6:00 horas (máximo 7 horas).
- Mixta: combina periodos diurnos y nocturnos, máximo 7 horas y media.
Sheinbaum destacó que la iniciativa se ha trabajado en consenso con sindicatos, trabajadores y empresarios, asegurando que la transición sea gradual y equilibrada. El objetivo es modernizar las condiciones laborales en México, permitiendo más descanso y mejor calidad de vida para los trabajadores, incluyendo a los médicos en formación, mientras se mantiene la productividad de las instituciones y empresas.