La Modalidad 40 conocida como «continuación voluntaria en el régimen obligatorio», es una opción que permite a los trabajadores desempleados seguir cotizando al IMSS. Su objetivo principal es mejorar el cálculo de la futura pensión y mantener vigente el historial de cotización. Sin embargo, no todos los desempleados pueden acceder a ella, ya que existen requisitos específicos que deben cumplirse para ser elegible.
El problema reside en que si careces de 52 semanas de cotización en al menos cinco años, serás rechazado en tu trámite para el registro.
- Pertenecer a la Ley del 73 del IMSS: Haber comenzado a trabajar antes del 1 de julio de 1997.
- Estar dado de baja del régimen obligatorio del IMSS al momento de la solicitud.
- Contar con al menos 52 semanas cotizadas en los últimos cinco años previos a la baja.
- No haber pasado más de cinco años sin cotizar antes de la inscripción.
Esta opción está diseñada exclusivamente para quienes cotizan bajo la Ley del 73 del IMSS. Esto significa que solo aquellos que comenzaron a trabajar antes del 1 de julio de 1997 son elegibles. Si un desempleado inició su vida laboral después de esta fecha, la Modalidad 40 no es una alternativa útil para ellos.
Además de pertenecer a la Ley del 73, los solicitantes deben presentar su historial de cotización y el tiempo de su desempleo. Además, el interesado debe estar dado de baja del régimen obligatorio del IMSS al momento de la solicitud y contar con al menos 52 semanas cotizadas en los últimos cinco años antes de su baja.
Aunque elegible, el individuo debe elegir el salario con el que desea cotizar, el cual debe ser igual o superior al último registro que tuvo al momento de su baja en el régimen obligatorio. Este salario elegido no puede rebasar el límite superior de 25 veces el valor de la Unidad de Medida y Actualización (UMA) vigente.