Durante segundo año consecutivo, el Gobierno de México detectó y dio a conocer por medio del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), que en el mes de diciembre, las empresas dieron de baja a los trabajadores ante el instituto y el Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit) y los recontrataron en enero del 2022.
Por medio de un comunicado, el IMSS informó que las bajas injustificadas tienen un impacto negativo en la continuidad de los derechos laborales, de seguridad social y de vivienda de los trabajadores.
De esta manera, durante los meses de noviembre y diciembre de 2020, se perdieron 277 mil 820 puestos de trabajo, de ellos, el 68.8% corresponde a trabajadores registrados como permanentes, señaló el IMSS.
En el mismo comunicado, se informó que si bien existen contrataciones temporales legítimas, muchos de los trabajadores dados de baja en diciembre y recontratados en enero están registrados por los patrones en el IMSS como permanentes.
Estas prácticas son irregulares, ya que durante el mes de enero de 2021 se recontrataron con la misma empresa 86 mil 575 trabajadores que fueron dados de baja en diciembre de 2020, señaló el instituto.
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Por este motivo, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), el IMSS y el Infonavit enviaron cartas a los patrones que incurrieron en estas prácticas, esto con el propósito de que revisen si el manejo de su plantilla laboral se encuentra acorde al marco normativo vigente y eviten realizar acciones que afecten los derechos de sus trabajadores mediante la elusión ilegal de las obligaciones en materia laboral y de seguridad social.
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“Es importante enfatizar la relevancia de que los trabajadores y sus familias estén siempre protegidos con todas las prestaciones a las que tienen derecho, y más aún en el contexto de la emergencia sanitaria por el Covid-19 que estamos enfrentando», agregó.
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