En dos años se han afiliado al IMSS más de 27,000 trabajadores del hogar, cuentan con los cinco seguros que ofrece el Instituto. El 68% son mujeres de 49 años en promedio, mientras que los hombres representan el 32% y un rango de edad de 54 años promedio.
En el Día Internacional de las Personas Trabajadoras del Hogar, que se celebra cada 30 de marzo, a dos años de implementarse el programa de incorporación de las personas trabajadoras del hogar al IMSS, se tienen registradas 27,295 personas.
Así lo informaron el IMSS y la STPS, destacaron que se considera persona trabajadora del hogar a quien, de manera remunerada, realiza actividades de cuidados, aseo, asistencia o cualquier otra inherente al hogar, y mantiene una relación laboral conforme a lo establecido en la ley.
Las personas trabajadoras del hogar registradas ante el IMSS tienen derecho a los cinco seguros que otorga el Instituto: de Enfermedades y Maternidad, Riesgos de Trabajo, Invalidez y Vida, Retiro, Cesantía en Edad Avanzada y Vejez y Guarderías y Prestaciones Sociales.
Por lo tanto, los trabajadores tienen derecho a atención médica, farmacéutica y hospitalaria; pago de incapacidades por enfermedad general o riesgos de trabajo; generar ahorro para el retiro o pensión en caso de invalidez para el asegurado y sus beneficiarios legales, y prestaciones como estancias infantiles y actividades de esparcimiento.
Los beneficios se extienden a los miembros de las familias de los trabajadores. El mes de febrero se registraron 22,673 beneficiarios, de los cuales 20,007 son hijos, 7,465 cónyuges, concubina o concubinario, y 4,775 madre o padre. Estos trabajadores fueron afiliados con un salario diario de 210 pesos.
La distribución a nivel nacional es la siguiente: 63% de las personas trabajadoras del hogar laboran en la Ciudad de México, el Estado de México, Sonora, Jalisco, Nuevo León, Veracruz, Sinaloa, Coahuila, Baja California Norte y Chihuahua.
De los más de 27,000 trabajadores del hogar afiliados, el 68% son mujeres de 49 años en promedio, mientras que los hombres representan el 32% y su edad promedio es de 54 años.
Al iniciar la Fase Piloto de este programa, el aseguramiento estaba a cargo del patrón o del trabajador, en caso de que el empleado tuviera más de un empleador debía recolectar la cuota correspondiente a cada patrón. Además, el pago se realizaba de manera anticipada y mensual.
Ahora cada empleador realiza la inscripción de la persona trabajadora del hogar y el pago de las cuotas de manera individual, en función de los días laborados y del salario reportado.
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De acuerdo con la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE), el 88 por ciento de las personas trabajadoras del hogar ganan dos salarios mínimos o menos. En lo referente a la jornada de trabajo, 42% trabaja más de 35 horas a la semana, el 96% labora sin contrato y el 69.5% no tiene prestaciones.
Es importante la participación de las personas empleadoras y se debe buscar que no existan prácticas discriminatorias.
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